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Transcribir entrevistas de trabajo

Por , fundador de TraScrivo · última actualización:

Después de cinco entrevistas los recuerdos se mezclan. Con la transcripción comparas las respuestas reales, no las impresiones: buscas "experiencia con", encuentras lo que dijo cada uno y compartes el texto con quienes deciden contigo.

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Cómo funciona, paso a paso

  1. Pide el consentimiento al candidato al inicio ("grabamos para volver a escuchar las respuestas, el archivo se borra después") y graba con el móvil, o con la grabación de Teams/Zoom/Meet si la entrevista es online.
  2. Sube el archivo a trascrivo.com justo después de la entrevista y elige el idioma.
  3. Pulsa Transcribir y descarga el TXT. Resalta las respuestas a las preguntas clave y añade tus notas: las marcas de tiempo te llevan al pasaje que quieres volver a escuchar.

Comparar candidatos con las mismas preguntas

Si haces a todos las mismas cinco preguntas, la comparación sobre el texto es inmediata: pon las respuestas una junto a otra y valora concreción, ejemplos y coherencia. Las citas textuales en el feedback al equipo pesan más que "parecía preparado".

Normas y respeto

Grabación y transcripción son datos personales del candidato: informa antes, conserva el texto solo durante la selección y bórralo después. TraScrivo borra el audio justo después de la transcripción y no guarda el texto, salvo con el procesamiento en el servidor (de pago), que lo deja 30 días en tu cuenta. Un candidato puede pedir no ser grabado: en ese caso, notas a mano.

Preguntas frecuentes

¿Tengo que avisar al candidato?

Sí, siempre, y obtener su consentimiento antes de empezar. También es una cuestión de confianza mutua.

¿El texto indica quién habla?

Solo con el procesamiento en el servidor (Pass y Pro); en el modo gratuito, en el navegador, el texto no indica quién habla. En una entrevista a dos, preguntas y respuestas se distinguen fácilmente; en paneles, el moderador puede nombrar a quien interviene.

¿Puedo transcribir entrevistas en otros idiomas?

Sí, en más de 90 idiomas; en entrevistas bilingües deja la detección automática.

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