Après cinq entretiens, les souvenirs se mélangent. Avec la transcription, vous comparez les réponses réelles, pas les impressions : vous cherchez « expérience en », vous trouvez ce que chacun a dit, et vous partagez le texte avec ceux qui décident avec vous.
Transcrire maintenant, gratuit →Si vous posez à tous les mêmes cinq questions, la comparaison sur le texte est immédiate : mettez les réponses côte à côte et évaluez concret, exemples, cohérence. Les citations exactes dans le retour à l'équipe pèsent plus que « il avait l'air préparé ».
Enregistrement et transcription sont des données personnelles du candidat : informez avant, conservez le texte seulement le temps de la sélection et supprimez-le ensuite. TraScrivo ne conserve ni l'audio ni le texte. Un candidat peut refuser d'être enregistré : dans ce cas, notes à la main.
Oui, toujours, et obtenir son consentement avant de commencer. C'est aussi une question de confiance mutuelle.
Non. Dans un entretien à deux, questions et réponses se distinguent facilement ; en jury, l'animateur peut nommer qui intervient.
Oui, huit langues ; pour les entretiens bilingues, laissez la détection automatique.
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