Start · Poradniki

Transkrypcja rozmów kwalifikacyjnych

Po pięciu rozmowach wspomnienia się mieszają. Z transkrypcją porównujesz prawdziwe odpowiedzi, nie wrażenia: szukasz „doświadczenie z”, znajdujesz, co powiedział każdy, i udostępniasz tekst tym, którzy decydują razem z tobą.

Transkrybuj teraz, za darmo →

Jak to działa, krok po kroku

  1. Poproś kandydata o zgodę na początku („nagrywamy, żeby odsłuchać odpowiedzi, plik zostanie potem usunięty”) i nagrywaj telefonem albo nagrywaniem w Teams/Zoom/Meet, jeśli rozmowa jest online.
  2. Prześlij plik do trascrivo.com zaraz po rozmowie i wybierz język.
  3. Kliknij Transkrybuj i pobierz TXT. Zaznacz odpowiedzi na kluczowe pytania i dodaj swoje notatki: znaczniki czasu prowadzą do fragmentu do ponownego odsłuchania.

Porównywanie kandydatów na tych samych pytaniach

Jeśli zadajesz wszystkim te same pięć pytań, porównanie na tekście jest natychmiastowe: zestaw odpowiedzi obok siebie i oceń konkretność, przykłady, spójność. Dosłowne cytaty w informacji zwrotnej dla zespołu ważą więcej niż „wydawał się przygotowany”.

Zasady i szacunek

Nagranie i transkrypcja to dane osobowe kandydata: poinformuj wcześniej, przechowuj tekst tylko na czas rekrutacji i usuń go później. TraScrivo nie przechowuje ani dźwięku, ani tekstu. Kandydat może poprosić, by go nie nagrywać: wtedy notatki odręczne.

Najczęstsze pytania

Czy muszę uprzedzić kandydata?

Tak, zawsze, i uzyskać zgodę przed rozpoczęciem. To także kwestia wzajemnego zaufania.

Czy tekst wskazuje, kto mówi?

Nie. W rozmowie we dwoje pytania i odpowiedzi łatwo odróżnić; w panelach prowadzący może wymieniać, kto zabiera głos.

Czy mogę transkrybować rozmowy w innych językach?

Tak, w ośmiu językach; przy rozmowach dwujęzycznych zostaw automatyczne wykrywanie.

Transkrybuj teraz, za darmo

Bez konta · bez kosztów · w kilka sekund

Transkrybuj teraz, za darmo →

Więcej poradników